Новости города БезФормата.Ru
Электроугли
Главные новости
 
Задать вопрос?

Конкурс коллективных договоров

Конкурс коллективных договоров - Администрация МО г. Электроугли
Фото: elugli.ru

В рамках мероприятий Праздника труда в Московской области с целью привлечения внимания к решению на предприятиях социально-трудовых вопросов с использованием принципов коллективного договорного регулирования, а также широкого распространения положительного опыта работы в данной сфере, проводится областной конкурс коллективных договоров.

 

Более подробную информацию Вы можете узнать из Положения.

 

Утвержден

решением Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

порядок

проведения областного конкурса коллективных договоров

Порядок проведения областного конкурса коллективных договоров
(далее – Порядок) разработан в целях развития и совершенствования социального партнерства в Московской области.

I. Общие положения

1.                Областной конкурс коллективных договоров (далее – конкурс) проводится ежегодно в рамках мероприятий Праздника труда Подмосковья (Подмосковный субботник).

2.                Организационно-методическое обеспечение конкурса осуществляет  Московский областной организационный комитет по проведению конкурсов в социально-трудовой сфере (далее – областной Оргкомитет), в состав которого входят представители Министерства социального развития Московской области, других центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, объединений профсоюзов и объединений работодателей Московской области.

Состав областного Оргкомитета формируется на паритетной основе
по предложениям руководителей, соответствующих центральных исполнительных органов власти Московской области, объединений профсоюзов
и работодателей Московской области и утверждается решением Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

3.                Областной Оргкомитет организует проведение конкурса, рассматривает заявки и конкурсную документацию участников, определяет лучших среди них
и представляет материалы на рассмотрение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

II. Цель и задачи конкурса

4.                Целью конкурса является повышение роли коллективно-договорного регулирования, сохранение социальной стабильности в сфере труда, распространение опыта работы организаций по решению социальных вопросов.

5.                Задачи конкурса:

повышение качества коллективных договоров как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации;

расширение сферы действия коллективных договоров;

повышение роли и ответственности сторон социального партнерства
в увеличении эффективности производства (работ, услуг), достижении высокой производительности труда, повышении жизненного уровня работников;

сохранение и развитие социальной инфраструктуры, обеспечение работникам и членам их семей возможности оздоровления и отдыха.

III. Условия проведения конкурса

6.                В конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности  и осуществляемых видов экономической деятельности:

зарегистрированные в Московской области;

имеющие коллективный договор и выполняющие принятые в нем обязательства;

состоящие на профсоюзном учете в областной организации профсоюза либо имеющие договорные отношения с Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов».

7.                Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

организация осуществляет свою деятельность на территории Московской области не менее двух лет;

организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом,
ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие,
в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды, по заработной плате на момент представления документов для участия в конкурсе;

в организации отсутствуют случаи производственного травматизма
со смертельным исходом.

8.                Бюджетные и автономные учреждения предоставляют согласие органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении данных учреждений (далее – орган-учредитель) на участие учреждений в конкурсе, оформленного на бланке органа учредителя.

9.                Для участия в конкурсе организации представляют Заявку на участие
в областном конкурсе коллективных договоров (Приложение 1), Информационную карту участника областного конкурса коллективных договоров (Приложение 2),
а также документы указанные в Приложении 3 к настоящему Порядку.

10.        Представление (сопроводительное рекомендательное письмо) на участие
в конкурсе организаций-претендентов осуществляется в обязательном порядке соответствующими областными организациями профсоюзов (отраслевыми организационными комитетами) или органами местного самоуправления
и районными (городскими) координационными советами  организаций профсоюзов.

11.        Участие организаций в конкурсе осуществляется на бесплатной основе.

IV. Критерии оценки коллективного договора

12.          Конкурс оценивается по группам показателей, учитывающим результаты деятельности организации по следующим направлениям:

регулирование оплаты труда и социальной поддержки работников, в том числе – дополнительной;

создание безопасных условий труда, в том числе проведение профилактических процедур по сокращению травматизма и профессиональной заболеваемости работников;

развитие кадрового потенциала;

формирование здорового образа жизни в организации.

13.          Социальная эффективность деятельности организации и качество разделов коллективного договора оценивается путем ранжирования участников по сумме баллов, присваиваемых в соответствии с системой показателей
и их значениями, составляющими критерии оценки.

14.          С учетом качественного содержания коллективного договора
по решению областного Оргкомитета показатель общей суммы баллов участника может быть скорректирован на 1-5 единиц.

15.          Организации – кандидаты в победители конкурса определяются областным Оргкомитетом по результатам общей итоговой суммы баллов.

V. Этапы проведения конкурса

16.        Первый этап конкурса:

до 15 февраля текущего года – подача заявок от организаций на участие
в конкурсе в областные объединения профсоюзов и в объединения работодателей (или в органы местного самоуправления);

до 22 февраля текущего года – рассмотрение областными объединениями профсоюзов и в объединениями работодателей (или органами местного самоуправления) представленных материалов, подведение итогов и определение победителей конкурса по отраслевой принадлежности (или территориальному признаку);

до 15 марта текущего года – направление материалов в областной Оргкомитет.

17.        Организации, не представившие до 15 марта материалы на конкурс,
или представившие недостоверную или неполную информацию, при подведении итогов конкурса не рассматриваются.

18.        Второй этап конкурса:

до 24 марта текущего года – рассмотрение материалов областным Оргкомитетом;

до 27 марта текущего года – утверждение итогов конкурса.

19.        В случае необходимости этапы проведения конкурса могут быть скорректированы областным Оргкомитетом.

VI. Порядок подведения итогов конкурса

20. Предварительные итоги конкурса подводятся областным Оргкомитетом отдельно по восьми основным отраслям экономики (далее – номинации). Число участников в каждой номинации не может быть менее трех.

Количество победителей конкурса не может быть более трех по каждой номинации (1, 2, 3 призовые места).

При обсуждении кандидатов в победители конкурса члены областного Оргкомитета могут учитывать мнение отраслевых министерств и ведомств, соответствующих профсоюзных органов и объединений работодателей, органов местного самоуправления.

По результатам рассмотрения конкурсных материалов и подведения итоговых баллов по всем группам показателей членами областного Оргкомитета путем открытого голосования определяются предварительные победители конкурса.

21. Оргкомитет вправе ежегодно выделять отдельную номинацию конкурса, предлагать ее на рассмотрение и утверждение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

По отдельной номинации определяется один победитель.

22.                        Окончательные итоги конкурса утверждаются решением Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

23.                        Победители конкурса награждаются Дипломами Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Победители конкурса, занявшие первые места, награждаются Благодарностями Губернатора Московской области.

Объединения профсоюзов и работодателей Московской области, юридические и физические лица могут устанавливать свои индивидуальные призы участникам конкурса.

Награждение победителей конкурса проводится членами Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в рамках проведения торжественных мероприятий Праздника труда
в Московской области

24.                        Финансирование конкурса производится за счет долевого взноса объединений профсоюзов и работодателей Московской области, добровольных (спонсорских) взносов юридических и физических лиц, а также за счет средств, предусмотренных в бюджете Московской области на очередной финансовый год и плановый период.

Конкретные источники и размеры финансирования определяются решением Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

25.                          Результаты конкурса публикуются в средствах массовой информации.


Приложение 1
к Порядку проведения областного конкурса коллективных договоров

  ЗАЯВКА
на участие в областном конкурсе коллективных договоров

 

(полное наименование организации-заявителя)

зарегистрирована

г.

 

(орган, зарегистрировавший организацию-заявителя)

о чем выдано свидетельство № ___________, заявляет о своем намерении принять участие в областном конкурсе коллективных договоров.

С порядком проведения Конкурса ознакомлены и согласны.

Подтверждаем, что организация-заявитель не является банкротом, не находится
в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен, не имеет задолженности по заработной плате и социальным выплатам за 20__ год.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке
и прилагаемых к ней документов, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники Конкурса, представившие в организационный Комитет недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в Конкурсе или сняты с участия в Конкурсе в процессе его проведения.

К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные конкурсной документацией:

-                  информационная карта;

-                  справка из инспекции Федеральной налоговой службы России по месту нахождения организации об отсутствии задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды на последнюю отчетную дату, (при наличии задолженности предоставляются соответствующие документы об ее реструктуризации).

-                  справка Государственной инспекции труда в Московской области
об отсутствии в организации фактов нарушений законодательства о труде и охране труда;

-                  копия коллективного договора;

-                  копии протоколов подведения итогов выполнения коллективного договора.

 

Руководитель организации

___________________

(подпись)

М.П.

«____» ___________20__ г. 

Председатель профкома

______________

(подпись)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Порядку проведения областного конкурса коллективных договоров
  Информационная карта участника ОБЛАСТНОГО конкурса КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ


Инструкция по заполнению

Информационная карта заполняется в машинописном виде. Все графы обязательны для заполнения.                                          В случае отсутсвия того или иного показателя указывается «0».

Раздел 1 информационной карты заполняется полностью. В пункте 1 указывается полное наименование организации. В пункте 2 почтовый адрес с указанием индекса. В пункте 6 указывается фамилия, имя и отчество руководителя организации с указанием должности.

Раздел 2 информационной карты заполняется итоговыми расчетными значениями. Формулы для рассчета расположены под каждым расчетным показателем.


 

Раздел 1.

1.                                   

Организация (полное наименование, юридический адрес)

 

2.                                   

Почтовый адрес

 

3.                                   

Телефон/факс

 

4.                                   

Вид экономической деятельности и отрасль экономики

 

5.                                   

Организационно-правовая форма

 

6.                                   

Руководитель (Ф.И.О. полностью)

 

7.                                   

Председатель профкома (Ф.И.О. полностью)

 

 

Раздел 2.

№ п/п

Показатели (показатели рассчитываются по предложенным формулам, в столбец «Значение» вносится конечное значение показателя)

Значение

1.                                  Экономическая деятельность

1.1

Темпы роста объема реализованной продукции (работ, услуг), %

 

объем реализованной продукции в 2017 г.

* 100%

объем реализованной продукции в 2016 г.

 

1.2

Темп роста прибыли, %

 

сумма прибыли в 2017 г.

* 100%

сумма прибыли в 2016 г.

 

1.3

Средний уровень рентабельности, %

 

1.4

Изменение затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), %

 

Затраты на производство и реализацию продукции в 2017 г., тыс. руб.

/

Затраты на производство и реализацию продукции в 2016 г., тыс. руб.

* 100 %

Объем реализованной продукции (работ, услуг)  в 2017 г., тыс. руб.

Объем реализованной продукции (работ, услуг) в 2016 г., тыс. руб.


 

1.5

Среднесписочная численность работников, чел.

 

в том числе: руководители и специалисты, чел.

 

2.                                  Регулирование оплаты труда и социальная поддержка работников

2.1

Минимальный месячный уровень заработной платы, руб.

 

2.2

Среднемесячная начисленная заработная плата по организации
в целом, руб.

 

2.3

Темпы роста средней заработной платы к 2016 г., %

 

Среднемесячная  заработная плата в 2017 г.

* 100%

Среднемесячная  заработная плата в 2016 г.

 

2.4

Доля тарифной части в фонде заработной платы, %

 

2.5

Расходы на социальную поддержку работников, тыс. руб./чел

 

Расходы на социальную поддержку работников в 2017 г.

Среднесписочная численность работников  в 2017 г.

 

2.6

Соотношение заработной платы руководящего состава к средней зарплате рабочих (за 2017 год), %

 

3.                                  Создание безопасных условий труда, профилактические меры по сокращению травматизма и профессиональной заболеваемости работников

3.1

Затраты на мероприятия по охране труда тыс. руб./чел.

 

Затраты на мероприятия по охране труда в 2017 г.

Среднесписочная численность работников  в 2017 г.

 

3.2

Количество несчастных случаев на производстве, (Кч, Кт) 2017г./2017г.

 

3.3

Количество выявленных профзаболеваний, чел.

 

3.4

Отношение объема финансирования на охрану труда к затратам на производство продукции,  %

 

3.5

Доля рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем объеме рабочих мест, подлежащих проведению специальной оценке условий труда, %

 

3.6

Доля работников с вредными (опасными) условиями труда, прошедших медосмотры,%

 

Количество работников с вредными (опасными) условиями труда, прошедших медосмотров в 2017 г.

* 100%

Общее количество работников с вредными (опасными) условиями труда в 2017 г.

 

4.                                  Развитие кадрового потенциала

4.1

Доля уволенных по сокращению штатов работников, чел., %

 

Количество уволенных работников  по сокращению штата в 2017 г.

* 100%

Общее количество уволенных работников в 2017 г.

 

4.2

Доля вновь принятых работников, в том числе инвалидов, молодежи, молодых специалистов, в общей численности работников %

 

4.3

Доля иностранных работников в общей численности работников, %

 

4.4

Доля работников, прошедших повышение квалификации, переподготовку, в общей численности работников, %

 

4.5

Затраты на переподготовку и повышение квалификации, тыс. руб./чел.

Затраты на переподготовку и повышение квалификации в 2017 г.

Количество работников, прошедших повышение квалификации, переподготовку в 2017 г.

 

5.                                  Формирование здорового образа жизни на предприятии

5.1

Затраты на санаторно-курортное лечение и спортивно-оздоровительные мероприятия, тыс.руб./чел.

 

Затраты на санаторно-курортное лечение и спортивно-оздоровительные мероприятия в 2017 г.

Среднесписочная численность работников  в 2017 г.

 

5.2

Наличие объектов соцкультбыта, используемых по назначению, Да/Нет

 

5.3

Затраты на медицинское обслуживание работников, тыс. руб/чел,

Затраты на медицинское обслуживание работников в 2017 г.

 

Среднесписочная численность работников  в 2017 г.

 

 

5.4

Страховые взносы по договорам ДМС, другим видом дополнительного страхования, тыс.руб./чел.

Страховые взносы по договорам ДМС, другим видом дополнительного страхования в 2017 г.

Среднесписочная численность работников  в 2017 г.

 

5.5

Заболеваемость на предприятии за год, ед.

число человеко-дней болезни работников списочного состава, чел./дн.  *  8


количество отработанных работниками списочного состава человеко-часов с начала года, чел./час.

 

Приложение 3
к Порядку проведения областного конкурса коллективных договоров

 

  ДОКУМЕНТЫ,
представляемые для участия в конкурсе

1.                Письменное представление участника конкурса областной организацией профсоюза или органом местного самоуправления и районным (городским) координационным советом организаций профсоюзов.

2.                Копия коллективного договора, копии протоколов выполнения коллективного договора (по итогам года).

3.                Справка из Инспекции Федеральной налоговой службы России по месту нахождения организации об отсутствии задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды на последнюю отчетную дату (при наличии задолженности представляются соответствующие документы об ее реструктуризации).

4.                Справка из Государственной инспекции труда в Московской области
об отсутствии в организации фактов нарушений трудового законодательства.

  Если заявку подает организация, состоящая из основного и дочерних предприятий, то представляются сводные (единые) документы в целом  по организации.

  Документы на участие в областном конкурсе представляются:

областными организациями профсоюзов – в Союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов» по адресу: г. Москва, ул. Земляной вал,  д. 36 корп. 2,  Союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов».

Контактные телефоны: 8(495) 917-04-69, 8(495) 917-58-21;

органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области – в Министерство социального развития Московской области по адресу: 123592, г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1

Контактный телефон:8(498) 602-26-50, доб. 54712, 54713, 54714.

 




Ещё двум детским садам городского округа Ступино присвоен статус региональной инновационной площадки.
02.03.2018 Администрация городского округа Ступино
Серпухов победил в конкурсе на статус Региональной инновационной площадки Московской области - Администрация г. СерпуховМинистерством образования Московской области утвержден Перечень победителей областного конкурса на присвоение статуса Региональной инновационной площадки Московской области в 2018 году,
01.03.2018 Администрация г. Серпухов
Суд поддержал решение и предписание Московского областного УФАС России - Красногорские вестиДевятый арбитражный апелляционный суд признал законными решение и предписание Московского областного УФАС России,
01.03.2018 Красногорские вести
Судебное производство - Правительство Московской областиИсточник: Фотобанк Московской области, Александр Кожохин Суд поддержал решение и предписание Московского областного УФАС России по делу о нарушении администрацией городского поселения Андреевка порядка организации и п
01.03.2018 Правительство Московской области
В рамках мероприятий Праздника труда в Московской области в текущем году проводится Областной конкурс коллективных договоров.
16.02.2018 Администрация г.Дубны
В Одинцовском районе нарушили порядок проведения конкурса - За новую жизньМосковское областное УФАС России рассмотрело жалобу ООО «Частная охранная организация «Безопасность» на действия администрации сельского поселения Барвихинское Одинцовского района и МКУ «Центр муниципальных закупок Одинц
15.02.2018 За новую жизнь
Осторожно, неформальная занятость! - Администрация г. СерпуховНеформальная занятость, то есть незарегистрированная деятельность работников организаций, не облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией в сфере трудовых отношений.
14.02.2018 Администрация г. Серпухов
По Трудовому Кодексу РФ - Администрация Воскресенского районаО гарантиях, предусмотренных для работника, в случае прекращения деятельности его работодателя – индивидуального предпринимателя.
01.02.2018 Администрация Воскресенского района
Неофициальное трудоустройство: что грозит работнику и работодателю - Лотошинский районНесмотря на то, что Трудовой кодекс РФ не содержит термина «неофициальное трудоустройство», на практике это встречается довольно часто.
01.02.2018 Лотошинский район
Чемпионат детских садов по футболу завершится в Пушкино 2 июня - Газета МаякЗакрытие чемпионата детских садов города Пушкино и Пушкинского района по футболу «2018 Fifa Firebird» пройдет в центральном парке культуры и отдыха города Пушкино 2 июня, в рамках празднования дня защиты детей,
23.05.2018 Газета Маяк
Ряды юнармейцев пополнились - E-vanteevka.Ru23 мая у мемориала «Не вернувшимся с войны» состоялась торжественная церемония посвящения в юнармейцы.
23.05.2018 E-vanteevka.Ru
Капитальный ремонт подъездов начался в поселении. Фото: архив - Администрация с.п.ВоскресенскоеКапитальный ремонт подъездов начался в поселении. Фото: архив На территории поселения Воскресенское начались работы по капитальному ремонту подъездов многоквартирных домов.
23.05.2018 Администрация с.п.Воскресенское
В честь Кирилла и Мефодия - Озёрский районЕжегодно 24 мая православные христиане празднуют день памяти двух великих просветителей - Кирилла и Мефодия.
23.05.2018 Озёрский район
В Домодедово приступили к реконструкции центрального рынка - Администрация г. ДомодедовоНа месте действующего торгового комплекса «Поляна» , появится современный торговый объект, где домодедовцы смогут не только приобрести товары, но и с комфортом отдохнуть в фуд-зоне.
23.05.2018 Администрация г. Домодедово
Праздник для детей с ограниченными возможностями здоровья состоится в микрорайоне Климовск 26 мая - Администрация г.ПодольскИнклюзивный спортивный праздник для детей с ограниченными возможностями здоровья пройдет в субботу, 26 мая, на стадионе «Весна» микрорайона Климовск Городского округа Подольск.
23.05.2018 Администрация г.Подольск
Глава проверил завершающий этап работ на путепроводе «Водники» - Администрация г.ДолгопрудныйГлава города Олег Троицкий с представителями администрации и ведомственных служб проверил, как проходит благоустройство территории, прилегающей к путепроводу у платформы «Водники».
23.05.2018 Администрация г.Долгопрудный
Отдел-городской архив управления информационных технологий и организационной работы Администрации города Ивантеевки Московской области информирует  Вас о том,
23.05.2018 Администрация г. Ивантеевка
В Электростали прошел рейд по предприятиям потребительского рынка - Администрация г. ЭлектростальСотрудники управления по потребительскому рынку и сельскому хозяйству администрации города с представителями Госадмтехнадзора Московской области провели совместный рейд по городу и проверили,
23.05.2018 Администрация г. Электросталь
Девять фактов из жизни Коломенского городского округа - Коломенская правдаКоломна. Коломенский район, городская жизнь, события, факты, новости ОБРАЩЕНИЯ.
23.05.2018 Коломенская правда
Музыкант с мировым именем выступит в Красногорске - Красногорские вести24 мая в красногорской детской хоровой школе «Алые паруса» пройдёт ежегодный благотворительный концерт лауреата международных конкурсов, гитариста-виртуоза Дмитрия Илларионова.
22.05.2018 Красногорские вести
Заводы будущего в настоящем - Газета Факт
Заводы будущего в настоящем
Как выглядит завод будущего, можно увидеть уже сегодня. И не обязательно по телевизору, смотря сюжет о работе какого-то зарубежного предприятия.
Газета Факт
Глава Электростали провел личный прием жителей - Газета Новости недели
Глава Электростали провел личный прием жителей
Во вторник глава города Владимир Пекарев совместно с прокурором Электростали Игорем Хватовым провел прием жителей по личным вопросам.
Газета Новости недели
Чемпионат детских садов по футболу завершится в Пушкино 2 июня - Газета Маяк
Чемпионат детских садов по футболу завершится в Пушкино 2 июня
Закрытие чемпионата детских садов города Пушкино и Пушкинского района по футболу «2018 Fifa Firebird» пройдет в центральном парке культуры и отдыха города Пушкино 2 июня, в рамках празднования дня защиты детей,
Газета Маяк
Научите детей правилам пожарной безопасности - Администрация г.ПодольскС начала года на территории Московской области зарегистрирован ряд пожаров, повлекших гибель детей, а именно: в Шаховском районе — 1 ребенок, Сергиево-Посадском — 1 ребенок, в городских округах Красногорск — 1 ребенок,
21.05.2018 Администрация г.Подольск
Россельхознадзор обнаружил некачественное мясо в торговом комплексе Подольска - Подольский рабочийСлужба Россельхознадзора совместно с прокуратурой Подольска провела проверку торговцев мясом в ТЦ «Остров сокровищ» © flickr.
23.05.2018 Подольский рабочий
21 - Газета Новые ИзвестияПредседатель Верховного суда Вячеслав Лебедев сообщил о разработке законопроекта, направленного на декриминализацию отдельных составов преступлений в сфере предпринимательской деятельности.
23.05.2018 Газета Новые Известия
Участок москвича обокрали в Рузском округе - Красное знамя
Участок москвича обокрали в Рузском округе
В деревне Подолы незваные гости побывали на участке, принадлежащем москвичу.
Красное знамя
Кто был под «Большим»? - Газета Вперёд
Кто был под «Большим»?
Следственный комитет задержал подозреваемого в организации убийства мэра Сергиева Посада.
Газета Вперёд
Так хорошо завелась… - Газета Вперёд
Так хорошо завелась…
…неделя с 11 по 18 мая. Хотя в ГИБДД за этот период зафиксировали 76 серьёзных ДТП, лишь в одном из них пострадал человек.
Газета Вперёд
В Сергиевом Посаде инвалидов по зрению поздравили с юбилеем общества слепых - Уполномоченный по правам человекаПредставитель Уполномоченного в Сергиево-Посадском муниципальном районе Татьяна Накорякова вместе с представителями администрации Сергиево-Посадского муниципального района,
22.05.2018 Уполномоченный по правам человека
Успешный дебют в «Золотом микрофоне» - ГГХПИ17 мая 2018 г. студенты Гжельского государственного университета приняли участие в межрегиональном конкурсе «Золотой микрофон».
23.05.2018 ГГХПИ
Приехали, выступили, победили - Истринские ВСетиЮные музыканты Истры вернулись с победой из сербского города Бечей VII Международный конкурс Fantast 2018,
23.05.2018 Истринские ВСети
Спектаклем по роману Булгакова открыли фестиваль губернских театров в Орехово-Зуеве (видео) - Орехово-Зуевская правда
Спектаклем по роману Булгакова открыли фестиваль губернских театров в Орехово-Зуеве (видео)
Торжественная церемония открытия I Всероссийского фестиваля губернских театров «Фабрика Станиславского-2018» состоялась во вторник, 22 мая,
Орехово-Зуевская правда
Спектаклем по роману Булгакова открыли фестиваль губернских театров в Орехово-Зуеве - Орехово-Зуевская правда
Спектаклем по роману Булгакова открыли фестиваль губернских театров в Орехово-Зуеве
Торжественная церемония открытия I Всероссийского фестиваля губернских театров «Фабрика Станиславского-2018» состоялась во вторник, 22 мая,
Орехово-Зуевская правда
«До-Ми-Соль»: по сценарию творчества - Новые рубежи
«До-Ми-Соль»: по сценарию творчества
Детскому юношескому народному ансамблю песни и танца города Голицыно исполнилось 30 лет.
Новые рубежи
В Клину пройдёт IV Международный фестиваль искусств Чайковского - Новые рубежиСоветник губернатора Московской области в ранге министра Нармин Ширалиева рассказала о программе IV Международного фестиваля искусств Петра Ильича Чайковского, сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона.
23.05.2018 Новые рубежи
Детский лагерь отдыха - Правительство Московской областиИсточник: Фотобанк Московской области, Александр Кожохин Самыми популярными местами детского отдыха в летний период остаются оздоровительные лагеря.
22.05.2018 Правительство Московской области
Губернатор Московской области Андрей Юрьевич Воробьев - Правительство Московской областиИсточник: Пресс-служба Губернатора Московской области Губернатор Московской области Андрей Воробьев поздравил подмосковную команду «Чеховские медведи» с 17-й победой в чемпионате России по гандболу, передает РИАМО.
23.05.2018 Правительство Московской области
В открытом кубке г. о. Красногорск по самбо на призы местного отделения партии «Единая Россия» приняли участие 300 спортсменов - Красногорские вести
В открытом кубке г. о. Красногорск по самбо на призы местного отделения партии «Единая Россия» приняли участие 300 спортсменов
В двухдневном самбо-марафоне в нахабинском «Клубе самбо профессора Е.Л. Глориозова» выясняли, кто сильнее, борцы из 26 клубов Москвы, Подмосковья, Тверской и Тульской областей.
Красногорские вести
Пойдем вместе - Дмитровский вестник
Пойдем вместе
20 мая по всей нашей стране прошли мероприятия, посвященные Всемирному дню скандинавской ходьбы.
Дмитровский вестник
История ветерана Балашова - Новые рубежи
История ветерана Балашова
Очередное интервью с единственным в мире диктором Всесоюзного радио Виктором Балашовым – участником Великой Отечественной войны, разведчиком, воевавшим на разных фронтах, – посвящается теме, о которой сам он говорить не любит.
Новые рубежи
Раздельный сбор мусора - Правительство Московской областиИсточник: ©, сайт администрации городского округа Красногорск До конца 2019 года все мусорные площадки в Реутове планируют оборудовать контейнерами для раздельного сбора отходов,
23.05.2018 Правительство Московской области
Минпотребрынка Подмосковья посчитало стоимость последнего звонка для старшеклассников региона - Правительство Московской областиИсточник: Фотобанк Московской области Министерство потребительского рынка и услуг Московской области в преддверии праздника подсчитало во сколько обойдется последний звонок старшеклассникам Подмосковья,
23.05.2018 Правительство Московской области
Андрей Воробьев губернатор портрет - Правительство Московской областиИсточник: РИАМО, Анастасия Осипова Губернатор Московской области Андрей Воробьев осмотрел училище-техникум спортивного резерва № 4 в Чехове, передает РИАМО.
23.05.2018 Правительство Московской области
Право на экологию: разделяй… и выбрасывай - Уполномоченный по правам человекаЕще совсем недавно мусор просто выбрасывали, и никто не задумывался, что с ним происходит потом.
23.05.2018 Уполномоченный по правам человека
Необходимо произвести снос сараев в течение 10 дней. В связи с началом строительства средней общеобразовательной школы в микрорайоне Жегалово города Щёлково владельцам самовольно возведённых хозяйственных построек (сараев),
23.05.2018 Щёлковский район