Новости города БезФормата.Ru
Электроугли
Главные новости
 
Задать вопрос?

Конкурс коллективных договоров

Конкурс коллективных договоров - Администрация МО г. Электроугли
Фото: elugli.ru

В рамках мероприятий Праздника труда в Московской области с целью привлечения внимания к решению на предприятиях социально-трудовых вопросов с использованием принципов коллективного договорного регулирования, а также широкого распространения положительного опыта работы в данной сфере, проводится областной конкурс коллективных договоров.

 

Более подробную информацию Вы можете узнать из Положения.

 

Утвержден

решением Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

порядок

проведения областного конкурса коллективных договоров

Порядок проведения областного конкурса коллективных договоров
(далее – Порядок) разработан в целях развития и совершенствования социального партнерства в Московской области.

I. Общие положения

1.                Областной конкурс коллективных договоров (далее – конкурс) проводится ежегодно в рамках мероприятий Праздника труда Подмосковья (Подмосковный субботник).

2.                Организационно-методическое обеспечение конкурса осуществляет  Московский областной организационный комитет по проведению конкурсов в социально-трудовой сфере (далее – областной Оргкомитет), в состав которого входят представители Министерства социального развития Московской области, других центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, объединений профсоюзов и объединений работодателей Московской области.

Состав областного Оргкомитета формируется на паритетной основе
по предложениям руководителей, соответствующих центральных исполнительных органов власти Московской области, объединений профсоюзов
и работодателей Московской области и утверждается решением Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

3.                Областной Оргкомитет организует проведение конкурса, рассматривает заявки и конкурсную документацию участников, определяет лучших среди них
и представляет материалы на рассмотрение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

II. Цель и задачи конкурса

4.                Целью конкурса является повышение роли коллективно-договорного регулирования, сохранение социальной стабильности в сфере труда, распространение опыта работы организаций по решению социальных вопросов.

5.                Задачи конкурса:

повышение качества коллективных договоров как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации;

расширение сферы действия коллективных договоров;

повышение роли и ответственности сторон социального партнерства
в увеличении эффективности производства (работ, услуг), достижении высокой производительности труда, повышении жизненного уровня работников;

сохранение и развитие социальной инфраструктуры, обеспечение работникам и членам их семей возможности оздоровления и отдыха.

III. Условия проведения конкурса

6.                В конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности  и осуществляемых видов экономической деятельности:

зарегистрированные в Московской области;

имеющие коллективный договор и выполняющие принятые в нем обязательства;

состоящие на профсоюзном учете в областной организации профсоюза либо имеющие договорные отношения с Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов».

7.                Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

организация осуществляет свою деятельность на территории Московской области не менее двух лет;

организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом,
ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие,
в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды, по заработной плате на момент представления документов для участия в конкурсе;

в организации отсутствуют случаи производственного травматизма
со смертельным исходом.

8.                Бюджетные и автономные учреждения предоставляют согласие органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении данных учреждений (далее – орган-учредитель) на участие учреждений в конкурсе, оформленного на бланке органа учредителя.

9.                Для участия в конкурсе организации представляют Заявку на участие
в областном конкурсе коллективных договоров (Приложение 1), Информационную карту участника областного конкурса коллективных договоров (Приложение 2),
а также документы указанные в Приложении 3 к настоящему Порядку.

10.        Представление (сопроводительное рекомендательное письмо) на участие
в конкурсе организаций-претендентов осуществляется в обязательном порядке соответствующими областными организациями профсоюзов (отраслевыми организационными комитетами) или органами местного самоуправления
и районными (городскими) координационными советами  организаций профсоюзов.

11.        Участие организаций в конкурсе осуществляется на бесплатной основе.

IV. Критерии оценки коллективного договора

12.          Конкурс оценивается по группам показателей, учитывающим результаты деятельности организации по следующим направлениям:

регулирование оплаты труда и социальной поддержки работников, в том числе – дополнительной;

создание безопасных условий труда, в том числе проведение профилактических процедур по сокращению травматизма и профессиональной заболеваемости работников;

развитие кадрового потенциала;

формирование здорового образа жизни в организации.

13.          Социальная эффективность деятельности организации и качество разделов коллективного договора оценивается путем ранжирования участников по сумме баллов, присваиваемых в соответствии с системой показателей
и их значениями, составляющими критерии оценки.

14.          С учетом качественного содержания коллективного договора
по решению областного Оргкомитета показатель общей суммы баллов участника может быть скорректирован на 1-5 единиц.

15.          Организации – кандидаты в победители конкурса определяются областным Оргкомитетом по результатам общей итоговой суммы баллов.

V. Этапы проведения конкурса

16.        Первый этап конкурса:

до 15 февраля текущего года – подача заявок от организаций на участие
в конкурсе в областные объединения профсоюзов и в объединения работодателей (или в органы местного самоуправления);

до 22 февраля текущего года – рассмотрение областными объединениями профсоюзов и в объединениями работодателей (или органами местного самоуправления) представленных материалов, подведение итогов и определение победителей конкурса по отраслевой принадлежности (или территориальному признаку);

до 15 марта текущего года – направление материалов в областной Оргкомитет.

17.        Организации, не представившие до 15 марта материалы на конкурс,
или представившие недостоверную или неполную информацию, при подведении итогов конкурса не рассматриваются.

18.        Второй этап конкурса:

до 24 марта текущего года – рассмотрение материалов областным Оргкомитетом;

до 27 марта текущего года – утверждение итогов конкурса.

19.        В случае необходимости этапы проведения конкурса могут быть скорректированы областным Оргкомитетом.

VI. Порядок подведения итогов конкурса

20. Предварительные итоги конкурса подводятся областным Оргкомитетом отдельно по восьми основным отраслям экономики (далее – номинации). Число участников в каждой номинации не может быть менее трех.

Количество победителей конкурса не может быть более трех по каждой номинации (1, 2, 3 призовые места).

При обсуждении кандидатов в победители конкурса члены областного Оргкомитета могут учитывать мнение отраслевых министерств и ведомств, соответствующих профсоюзных органов и объединений работодателей, органов местного самоуправления.

По результатам рассмотрения конкурсных материалов и подведения итоговых баллов по всем группам показателей членами областного Оргкомитета путем открытого голосования определяются предварительные победители конкурса.

21. Оргкомитет вправе ежегодно выделять отдельную номинацию конкурса, предлагать ее на рассмотрение и утверждение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

По отдельной номинации определяется один победитель.

22.                        Окончательные итоги конкурса утверждаются решением Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

23.                        Победители конкурса награждаются Дипломами Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Победители конкурса, занявшие первые места, награждаются Благодарностями Губернатора Московской области.

Объединения профсоюзов и работодателей Московской области, юридические и физические лица могут устанавливать свои индивидуальные призы участникам конкурса.

Награждение победителей конкурса проводится членами Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в рамках проведения торжественных мероприятий Праздника труда
в Московской области

24.                        Финансирование конкурса производится за счет долевого взноса объединений профсоюзов и работодателей Московской области, добровольных (спонсорских) взносов юридических и физических лиц, а также за счет средств, предусмотренных в бюджете Московской области на очередной финансовый год и плановый период.

Конкретные источники и размеры финансирования определяются решением Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

25.                          Результаты конкурса публикуются в средствах массовой информации.


Приложение 1
к Порядку проведения областного конкурса коллективных договоров

  ЗАЯВКА
на участие в областном конкурсе коллективных договоров

 

(полное наименование организации-заявителя)

зарегистрирована

г.

 

(орган, зарегистрировавший организацию-заявителя)

о чем выдано свидетельство № ___________, заявляет о своем намерении принять участие в областном конкурсе коллективных договоров.

С порядком проведения Конкурса ознакомлены и согласны.

Подтверждаем, что организация-заявитель не является банкротом, не находится
в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен, не имеет задолженности по заработной плате и социальным выплатам за 20__ год.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке
и прилагаемых к ней документов, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники Конкурса, представившие в организационный Комитет недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в Конкурсе или сняты с участия в Конкурсе в процессе его проведения.

К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные конкурсной документацией:

-                  информационная карта;

-                  справка из инспекции Федеральной налоговой службы России по месту нахождения организации об отсутствии задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды на последнюю отчетную дату, (при наличии задолженности предоставляются соответствующие документы об ее реструктуризации).

-                  справка Государственной инспекции труда в Московской области
об отсутствии в организации фактов нарушений законодательства о труде и охране труда;

-                  копия коллективного договора;

-                  копии протоколов подведения итогов выполнения коллективного договора.

 

Руководитель организации

___________________

(подпись)

М.П.

«____» ___________20__ г. 

Председатель профкома

______________

(подпись)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Порядку проведения областного конкурса коллективных договоров
  Информационная карта участника ОБЛАСТНОГО конкурса КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ


Инструкция по заполнению

Информационная карта заполняется в машинописном виде. Все графы обязательны для заполнения.                                          В случае отсутсвия того или иного показателя указывается «0».

Раздел 1 информационной карты заполняется полностью. В пункте 1 указывается полное наименование организации. В пункте 2 почтовый адрес с указанием индекса. В пункте 6 указывается фамилия, имя и отчество руководителя организации с указанием должности.

Раздел 2 информационной карты заполняется итоговыми расчетными значениями. Формулы для рассчета расположены под каждым расчетным показателем.


 

Раздел 1.

1.                                   

Организация (полное наименование, юридический адрес)

 

2.                                   

Почтовый адрес

 

3.                                   

Телефон/факс

 

4.                                   

Вид экономической деятельности и отрасль экономики

 

5.                                   

Организационно-правовая форма

 

6.                                   

Руководитель (Ф.И.О. полностью)

 

7.                                   

Председатель профкома (Ф.И.О. полностью)

 

 

Раздел 2.

№ п/п

Показатели (показатели рассчитываются по предложенным формулам, в столбец «Значение» вносится конечное значение показателя)

Значение

1.                                  Экономическая деятельность

1.1

Темпы роста объема реализованной продукции (работ, услуг), %

 

объем реализованной продукции в 2017 г.

* 100%

объем реализованной продукции в 2016 г.

 

1.2

Темп роста прибыли, %

 

сумма прибыли в 2017 г.

* 100%

сумма прибыли в 2016 г.

 

1.3

Средний уровень рентабельности, %

 

1.4

Изменение затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), %

 

Затраты на производство и реализацию продукции в 2017 г., тыс. руб.

/

Затраты на производство и реализацию продукции в 2016 г., тыс. руб.

* 100 %

Объем реализованной продукции (работ, услуг)  в 2017 г., тыс. руб.

Объем реализованной продукции (работ, услуг) в 2016 г., тыс. руб.


 

1.5

Среднесписочная численность работников, чел.

 

в том числе: руководители и специалисты, чел.

 

2.                                  Регулирование оплаты труда и социальная поддержка работников

2.1

Минимальный месячный уровень заработной платы, руб.

 

2.2

Среднемесячная начисленная заработная плата по организации
в целом, руб.

 

2.3

Темпы роста средней заработной платы к 2016 г., %

 

Среднемесячная  заработная плата в 2017 г.

* 100%

Среднемесячная  заработная плата в 2016 г.

 

2.4

Доля тарифной части в фонде заработной платы, %

 

2.5

Расходы на социальную поддержку работников, тыс. руб./чел

 

Расходы на социальную поддержку работников в 2017 г.

Среднесписочная численность работников  в 2017 г.

 

2.6

Соотношение заработной платы руководящего состава к средней зарплате рабочих (за 2017 год), %

 

3.                                  Создание безопасных условий труда, профилактические меры по сокращению травматизма и профессиональной заболеваемости работников

3.1

Затраты на мероприятия по охране труда тыс. руб./чел.

 

Затраты на мероприятия по охране труда в 2017 г.

Среднесписочная численность работников  в 2017 г.

 

3.2

Количество несчастных случаев на производстве, (Кч, Кт) 2017г./2017г.

 

3.3

Количество выявленных профзаболеваний, чел.

 

3.4

Отношение объема финансирования на охрану труда к затратам на производство продукции,  %

 

3.5

Доля рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем объеме рабочих мест, подлежащих проведению специальной оценке условий труда, %

 

3.6

Доля работников с вредными (опасными) условиями труда, прошедших медосмотры,%

 

Количество работников с вредными (опасными) условиями труда, прошедших медосмотров в 2017 г.

* 100%

Общее количество работников с вредными (опасными) условиями труда в 2017 г.

 

4.                                  Развитие кадрового потенциала

4.1

Доля уволенных по сокращению штатов работников, чел., %

 

Количество уволенных работников  по сокращению штата в 2017 г.

* 100%

Общее количество уволенных работников в 2017 г.

 

4.2

Доля вновь принятых работников, в том числе инвалидов, молодежи, молодых специалистов, в общей численности работников %

 

4.3

Доля иностранных работников в общей численности работников, %

 

4.4

Доля работников, прошедших повышение квалификации, переподготовку, в общей численности работников, %

 

4.5

Затраты на переподготовку и повышение квалификации, тыс. руб./чел.

Затраты на переподготовку и повышение квалификации в 2017 г.

Количество работников, прошедших повышение квалификации, переподготовку в 2017 г.

 

5.                                  Формирование здорового образа жизни на предприятии

5.1

Затраты на санаторно-курортное лечение и спортивно-оздоровительные мероприятия, тыс.руб./чел.

 

Затраты на санаторно-курортное лечение и спортивно-оздоровительные мероприятия в 2017 г.

Среднесписочная численность работников  в 2017 г.

 

5.2

Наличие объектов соцкультбыта, используемых по назначению, Да/Нет

 

5.3

Затраты на медицинское обслуживание работников, тыс. руб/чел,

Затраты на медицинское обслуживание работников в 2017 г.

 

Среднесписочная численность работников  в 2017 г.

 

 

5.4

Страховые взносы по договорам ДМС, другим видом дополнительного страхования, тыс.руб./чел.

Страховые взносы по договорам ДМС, другим видом дополнительного страхования в 2017 г.

Среднесписочная численность работников  в 2017 г.

 

5.5

Заболеваемость на предприятии за год, ед.

число человеко-дней болезни работников списочного состава, чел./дн.  *  8


количество отработанных работниками списочного состава человеко-часов с начала года, чел./час.

 

Приложение 3
к Порядку проведения областного конкурса коллективных договоров

 

  ДОКУМЕНТЫ,
представляемые для участия в конкурсе

1.                Письменное представление участника конкурса областной организацией профсоюза или органом местного самоуправления и районным (городским) координационным советом организаций профсоюзов.

2.                Копия коллективного договора, копии протоколов выполнения коллективного договора (по итогам года).

3.                Справка из Инспекции Федеральной налоговой службы России по месту нахождения организации об отсутствии задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды на последнюю отчетную дату (при наличии задолженности представляются соответствующие документы об ее реструктуризации).

4.                Справка из Государственной инспекции труда в Московской области
об отсутствии в организации фактов нарушений трудового законодательства.

  Если заявку подает организация, состоящая из основного и дочерних предприятий, то представляются сводные (единые) документы в целом  по организации.

  Документы на участие в областном конкурсе представляются:

областными организациями профсоюзов – в Союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов» по адресу: г. Москва, ул. Земляной вал,  д. 36 корп. 2,  Союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов».

Контактные телефоны: 8(495) 917-04-69, 8(495) 917-58-21;

органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области – в Министерство социального развития Московской области по адресу: 123592, г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1

Контактный телефон:8(498) 602-26-50, доб. 54712, 54713, 54714.

 




В рамках мероприятий Праздника труда в Московской области в текущем году проводится Областной конкурс коллективных договоров.
16.02.2018 Администрация г.Дубны
В Одинцовском районе нарушили порядок проведения конкурса - За новую жизньМосковское областное УФАС России рассмотрело жалобу ООО «Частная охранная организация «Безопасность» на действия администрации сельского поселения Барвихинское Одинцовского района и МКУ «Центр муниципальных закупок Одинц
15.02.2018 За новую жизнь
Осторожно, неформальная занятость! - Администрация г. СерпуховНеформальная занятость, то есть незарегистрированная деятельность работников организаций, не облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией в сфере трудовых отношений.
14.02.2018 Администрация г. Серпухов
По Трудовому Кодексу РФ - Администрация Воскресенского районаО гарантиях, предусмотренных для работника, в случае прекращения деятельности его работодателя – индивидуального предпринимателя.
01.02.2018 Администрация Воскресенского района
Неофициальное трудоустройство: что грозит работнику и работодателю - Лотошинский районНесмотря на то, что Трудовой кодекс РФ не содержит термина «неофициальное трудоустройство», на практике это встречается довольно часто.
01.02.2018 Лотошинский район
Около 30 млрд рублей планируют привлечь в экономику Балашихи в 2018 году - Администрация г. Балашиха(Наталья Кондратьева) Около 30 миллиардов рублей инвестиционных средств планируют привлечь в экономику Балашихи в 2018 году.
20.02.2018 Администрация г. Балашиха
Теплоцентраль-ЖКХ досрочно исполнила предписание Госжилинспекции - Zhukgsn.RuУК из Жуковского досрочно исполнила предписание Госжилинспекции, устранив нарушения по содержанию подвала МКД В Госжилинспекцию Московской области поступило обращение жителя города Жуковского,
20.02.2018 Zhukgsn.Ru
Жуковские спортсмены победили в командном юношеском первенстве Европы по Го - Zhukgsn.Ru18 февраля российская детско-юношеская сборная по игре Го четвертый раз подряд победила в Командном юношеском первенстве Европы, обыграв со счетом 3:2 команду Румынии.
20.02.2018 Zhukgsn.Ru
В округе начала работать административная комиссия - Истринские ВСетиВ нее вошли 7 сотрудников администрации округа, которые взяли на себя часть полномочий Госадмтехнадзора Как сообщалось в «ИВ» ранее, 1 января 2018-го года в силу вступил ряд законов Московской области,
20.02.2018 Истринские ВСети
Годовая аренда усадьбы в Пушкинском районе до реставрации составит более 220 тыс. рублей - Газета МаякИнвесторы 19 апреля смогут принять участие в аукционах за право аренды усадьбы Соллогубов в Серпухове и «Дома Мамонтова» в Пушкинском районе,
20.02.2018 Газета Маяк
Места для голосования оборудуют металлодетекторами - Истринские ВСетиИстринские правоохранители готовы обеспечить безопасность на выборах Об этом сообщил начальник Истринского ОМВД Игорь Васильев на еженедельном оперативном совещании в администрации Истринского округа.
20.02.2018 Истринские ВСети
Губернатор Подмосковья подведет итоги месяца в телеэфире 22 февраля - Наро-Фоминский район  Губернатор Московской области Андрей Воробьев подведет итоги месяца 22 февраля в эфире областного телеканала, вопросы главе региона можно задать через соцсети,
20.02.2018 Наро-Фоминский район
Школьники Балашихи сыграли в «Зарницу» в преддверии 23 февраля - Администрация г. Балашиха(Антон Чуркин) Школьники Балашихи провели военно-патриотическую игру «Зарница» в преддверии Дня защитника Отечества 23 февраля.
20.02.2018 Администрация г. Балашиха
Ребята из школы №2070 приняли участие в праздновании Дня доброго сердечка. Фото: школа №2070 - Администрация с.п.ВоскресенскоеРебята из школы №2070 приняли участие в праздновании Дня доброго сердечка.
20.02.2018 Администрация с.п.Воскресенское
Около десяти тысяч жителей Москвы получили талон к врачу при помощи телеграм-бота. Фото: архив - Администрация с.п.ВоскресенскоеОколо десяти тысяч жителей Москвы получили талон к врачу при помощи телеграм-бота.
20.02.2018 Администрация с.п.Воскресенское
Кадеты закружились в вальсе - Истринские ВСетиШелест бальных платьев, звуки вальса, и императрица Анна Иоановна — в Истре прошёл I Открытый кадетский бал «Кадет должен быть в военном деле смел да удал,
20.02.2018 Истринские ВСети
Жители Городского округа Подольск принимают активное участие в голосовании на портале «Добродел» по ремонту медучреждений  - Администрация г.ПодольскПочти семь тысяч жителей Подмосковья приняли участие в голосовании по ремонту медучреждений, онлайн-референдум стартовал на сайте «Добродел» 1 февраля, наибольшую активность в голосовании продемонстрировали жители Каширы,
20.02.2018 Администрация г.Подольск
И блинов поели, и на лошадях покатались - Истринские ВСетиДошколята из Агрогородка отметили Масленицу Каждый год в масленичную неделю в детском саду № 27 в Агрогородке педагоги сада устраивают для дошколят настоящий праздник Масленицы.
20.02.2018 Истринские ВСети
Юные пианисты округа подружились с «Михаилом Глинкой» - Истринские ВСетиСельские музыкальные школы округа получили новые музыкальные инструменты.
20.02.2018 Истринские ВСети
Главой городского округа Клин избрана Алена Сокольская - Серп и МолотСегодня на 7-м заседании Совета депутатов городского округа Клин состоялось избрание главы городского округа Клин.
20.02.2018 Серп и Молот
Долгопрудный отпраздновал Широкую Масленицу - Долгие Пруды
Долгопрудный отпраздновал Широкую Масленицу
В Долгопрудном отметили Широкую Масленицу и уже традиционные проводы зимы.
Долгие Пруды
Шесть человек приняли в партию «Единая Россия» 19 февраля в Пушкино - Газета Маяк
Шесть человек приняли в партию «Единая Россия» 19 февраля в Пушкино
© предоставлено Пушкинским отделением партии В ходе второго заседания Политсовета Пушкинского отделения партии «Единая Россия», прошедшего 19 февраля в Пушкино, в партию были приняты шесть человек,
Газета Маяк
Четыре звания «Чемпион» получило звероводческое хозяйство в Пушкинском районе - Газета Маяк
Четыре звания «Чемпион» получило звероводческое хозяйство в Пушкинском районе
© пресс-служба министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области Подмосковные племенные звероводческие хозяйства ФГУП «Русский соболь» из Пушкинского района и ОАО «Племенной зверосовхоз «Салтыковски
Газета Маяк
В Коломне обнаружен "левый" алкоголь - Kolomna-Spravka.RuПодпольный склад спиртосодержащей жидкости ликвидирован в Коломенском районе.
19.02.2018 Kolomna-Spravka.Ru
Пострадала девушка в результате ДТП - Люберецкая панорамаЛЮБЕРЦЫ. 20 фев. INLUBERTSY.RU - В результате ДТП пострадала девушка 20 лет, которая с травмами различной степени тяжести была госпитализирована в больницу,
20.02.2018 Люберецкая панорама
Продавца контрафактной обуви «Адидас» и «Нью Бэлэнс» нашли в Клину - Серп и МолотКлинской городской прокуратурой совместно с сотрудниками ОМВД России по Клинскому району проведена проверка соблюдения ИП Асоевой Г.З.
20.02.2018 Серп и Молот
27-летнего жителя Лыткарино заключили под стражу за провоз 45 кг наркотических средств и психотропных веществ - Серп и Молот
27-летнего жителя Лыткарино заключили под стражу за провоз 45 кг наркотических средств и психотропных веществ
15февраля Клинской городской прокуратурой принято участие в рассмотрении Клинским городским судом ходатайства следователя СО ОМВД России по Клинскому району о заключении под стражу 27-летнего жителя г.
Серп и Молот
За прошедшую неделю за различные правонарушения в отдел полиции «Пущинский» были доставлены 60 человек - Пущинская среда
За прошедшую неделю за различные правонарушения в отдел полиции «Пущинский» были доставлены 60 человек
Еженедельное оперативное совещание в Администрации города 20 февраля началось с доклада начальника отдела полиции «Пущинский».
Пущинская среда
Татьяна Витушева: за выходные «Тропинку к дому» расчистили в 18 муниципалитетах Подмосковья - За новую жизнь
Татьяна Витушева: за выходные «Тропинку к дому» расчистили в 18 муниципалитетах Подмосковья
В минувшие выходные инспекторы Госадмтехнадзора Московской области и волонтёры расчистили снег во дворах одиноких пожилых и маломобильных граждан, проживающих в частном секторе.
За новую жизнь
«Малахитовая масленица» прошла в Майданове - Серп и МолотВ рамках масленичной недели в Майдановском парке прошел большой сказочный праздник.
19.02.2018 Серп и Молот
Широкая Масленица прокатилась по району - Серпуховский районС большим размахом отпраздновали Масленицу в Оболенске: на открытой площадке под пушистый снежок театральный кружок «Маска» под руководством Яны Василенко представил полноценный музыкальный спектакль.
19.02.2018 Серпуховский район
Приоритет – повышение качества жизни ружан - Красное знамяГлава Рузского округа Максим Тарханов 16 февраля выступил в ДВВС «Руза» с отчетом о проделанной в 2017 году работе и планах на 2018-й.
20.02.2018 Красное знамя
В Пущине отметили Широкую масленицу - Пущинская среда
В Пущине отметили Широкую масленицу
Масленица – озорное и весёлое прощание с зимой. Достался этот праздник нам в наследство от языческой культуры.
Пущинская среда
«Их в мире два – они как братья» - Газета Факт
«Их в мире два – они как братья»
В одном и том же году родились два гения русской культуры – Федор Шаляпин и Сергей Рахманинов.
Газета Факт
Реутовчане отметили Широкую Масленицу - Газета Реут
Реутовчане отметили Широкую Масленицу
Мероприятия, посвященные Масленице, в Реутове начались еще в среду – творческие вечера прошли в городских библиотеках.
Газета Реут
Завершится реконструкция 9 спортивных площадок в Подмосковье к ЧМ-2018 - Люберецкая панорамаЛЮБЕРЦЫ. 20 фев. INLUBERTSY.RU - Реконструкция 9 спортивных площадок в Подмосковье к Чемпионату мира по футболу завершится в апреле текущего года, сообщает Люберецкое информагентство со ссылкой на минстроя МО.
20.02.2018 Люберецкая панорама
Мособлдума предложила увеличить штрафы для водителей, нарушающих  ПДД при проезде через железнодорожные переезды - Московская областная ДумаМособлдума подготовила законодательную инициативу по ужесточению ответственности для водителей, нарушающих правила дорожного движения при проезде через железнодорожные   переезды.
19.02.2018 Московская областная Дума
17 - Администрация г. ПущиноВ минувшую субботу в Пущино съехались юные спортсмены из разных городов Московской области.
20.02.2018 Администрация г. Пущино
Подольские лыжники – вторые на  Кубке Федерации Московской области - Подольский рабочий
Подольские лыжники – вторые на Кубке Федерации Московской области
Подольские лыжники заняли второе место в командном зачете на Кубке Федерации Московской области.
Подольский рабочий
Результаты «Павлово-Посадской лыжни – 2018» - Павлово-Посадские известия
Результаты «Павлово-Посадской лыжни – 2018»
18 февраля на стадионе «Заречье» прошли традиционные зимние соревнования «Павлово-Посадская лыжня – 2018».
Павлово-Посадские известия
Шорт-трекисты «Клина спортивного» заняли места на пьедестале почета ежегодных Международных соревнований - Серп и Молот
Шорт-трекисты «Клина спортивного» заняли места на пьедестале почета ежегодных Международных соревнований
С 15 по 18 февраля 2018 года в Санкт-Петербурге состоялись ежегодные Международные соревнования по шорт-треку «Кубок им.Ю.А.
Серп и Молот
Жуковские спортсмены победили в командном юношеском первенстве Европы по Го - Zhukgsn.Ru18 февраля российская детско-юношеская сборная по игре Го четвертый раз подряд победила в Командном юношеском первенстве Европы, обыграв со счетом 3:2 команду Румынии.
20.02.2018 Zhukgsn.Ru
Глава Орехово-Зуева подвел итоги и поделился планами на будущее - Орехово-Зуевская правдаГлава городского округа Орехово-Зуево Геннадий Панин выступил с ежегодным отчетом перед общественностью в Зимнем театре 20 февраля, в мероприятии приняли участие замред Правительства Московской области Эльмира Хаймурзина,
20.02.2018 Орехово-Зуевская правда
«Малахитовая масленица» прошла в Майданове - Серп и МолотВ рамках масленичной недели в Майдановском парке прошел большой сказочный праздник.
19.02.2018 Серп и Молот
Ирина Плещева положительно оценила работу администрации Люберец - Люберецкая панорамаЛЮБЕРЦЫ. 20 фев. INLUBERTSY.RU - Сегодня начальник главного управления социальных коммуникаций Московской области Ирина Плещева положительно оценила работу администрации г.о.
20.02.2018 Люберецкая панорама
Андрей Воробьев подведет итоги месяца в эфире телеканала «360°» - Котельники сегодня22 февраля в 19.00 Андрей Воробьев подведет итоги месяца в эфире телеканала «360°».
20.02.2018 Котельники сегодня